Автор Тема: как получить заррплпату бюджетнику из зоны АТО  (Прочитано 3570 раз)

irra

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
  • Карма: +0/-0
  • Юридическая консультация
    • Просмотр профиля
Здравствуйте! Работаю врачом в роддоме, находящемся в Луганской области в зоне АТО. За июль и август 2014 года начислена зарплата ( имеется табулеграмма) со всеми удержаниями , в том числе и налог на "войну", но зарплата так и не перечислена казначейством на карточный счет. Я являюсь, и продолжаю ею быть, гражданкой Украины. Зона АТО- Украина. Вопрос; как подать электронное заявление в суд( нет возможности выехать из зоны АТО) на казначейство Украины за невыплату зарплаты бюджетникам. На сегодняшний день долг составляет 3 месяца

Адвокат Верба

  • Администратор
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 473
  • Карма: +0/-0
  • Адвокат в Днепропетровске www.averba.com.ua
    • Просмотр профиля
    • Юридическая консультация
Вы можете обратится с иском в суд о взыскании заработной платы в соответствии с подсудностью, которую определил Высший специализированный суд. По электронной почте иск в суд подать нельзя т.к. суд не сможет вас идентифицировать как заявителя. Действующим законодательством это не предусмотрено. Но вы можете действовать через своего представителя (адвоката). Тогда ваше присутствие не обязательно.


Председатель Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел определил территориальную подсудность дел, которые подсудны местным судам Луганской и Донецкой областей находящихся в районе проведения АТО и в которых невозможно осуществлять правосудие. Это предусмотрено распоряжением председателя ВССУ от 2.09.2014 №27/10/38-14
 





ВЫСШИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ СУД УКРАИНЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ И УГОЛОВНЫХ ДЕЛ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
02.09.2014 № 2710 / 38-14

Об определении территориальной подсудности дел Согласно части первой статьи 1 Закона Украины "Об осуществлении правосудия и уголовного производства в связи с проведением антитеррористической операции", на основании представлений Государственной судебной администрации Украины на изменении территориальной подсудности судебных дел, подсудных расположенным в районе проведения антитеррористической операции местным общим и апелляционным судам (вх. № 913/0 / 1-14 от 29 августа 2014 года, вх. № 10027/0 / 30-14 от 1 сентября 2014), определяю территориальную подсудность:

гражданских дел, дел об административных правонарушениях, подсудимых местным общим судам, расположенным в районе проведения антитеррористической операции, административных дел, подсудных местным общим судам как административным судам, апелляционным судам, расположенным в районе проведения антитеррористической операции;
уголовных производств, подсудимых местным (районным, городским, районным в городах, городским) судам, апелляционным судам, расположенным в районе проведения антитеррористической операции, для обеспечения рассмотрения такими местными общими и апелляционными судами:

 
Луганская область




Суд, территориальная подсудность дел которого изменяется

Суд, которому определяется территориальная подсудность дел

1

Апелляционный суд Луганской области

Апелляционный суд Харьковской области

2

Алчевский городской суд Луганской области

Лисичанский городской суд Луганской области

3

Антрацитовский горрайонный суд Луганской области

Старобельский районный суд Луганской области

4

Брянковский городской суд Луганской области

Лисичанский городской суд Луганской области

5

Кировский городской суд Луганской области

Кременской районный суд Луганской области

6

Краснодонский горрайонный суд Луганской области

Сватовский районный суд Луганской области

7

Краснолучский городской суд Луганской области

Новопсковский районный суд Луганской области

8

Лутугинский районный суд Луганской области

Белокуракинский районный суд Луганской области

9

Первомайский городской суд Луганской области

Рубежанский городской суд Луганской области

10

Ровеньковский городской суд Луганской области

Беловодский районный суд Луганской области

11

Свердловский городской суд Луганской области

Беловодский районный суд Луганской области

12

Стахановский городской суд Луганской области

Северодонецкий городской суд Луганской области

13

Станично-Луганский районный суд Луганской области

Новопсковский районный суд Луганской области

14

Артемовский районный суд города Луганска

Белокуракинский районный суд Луганской области

15

Октябрьский районный суд города Луганска

Троицкий районный суд Луганской области

16

Каменнобродский районный суд города Луганска

Марковский районный суд Луганской области

17

Ленинский районный суд города Луганска

Сватовский районный суд Луганской области
Услуги адвоката         www.averba.com.ua
Юридический центр   www.urist.dp.ua

Страница Вконтакте   www.vk.com/a.verba
Skype a.verba

+38 (056) 767-57-90
+38 (056) 767-57-91

Василиса

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 1
  • Карма: +0/-0
  • Юридическая консультация
    • Просмотр профиля
Здравствуйте.
Прошу Вашей помощи по следующему вопросу.
Я и моя семья проживаем в зоне Ато. Муж работал в бюджетной организации г. Макеевки. С 1 декабря 2014 года уволился по соглашению сторон, как рекомендовало правительство Украины. Зарплату не получал полгода. С о7.2014 по день увольнения 01.12.2014. В день увольнения  з/п, включая отпускные и премиальные, не была выплачена. До сих пор нам так никто и не ответил на основании чего его лишили з/п, ведь у нас проходит АТО, а не введено военное положение. Скажите, пожалуйста, есть ли шансы получить з/п, если подать исковое заявление в суд. И возможно ли подавать на гос.казначейство, так как начисления были все осуществлены, но з/п не была переведена на карточку, а так же не были осуществлены все отчисления, в связи с чем теперь проблемы при постановке в центр занятости, а также выпадает полгода из стажа. Мы считаем себя гражданами Украины, никогда не отрекались и не собираемся отрекаться от Украинского гражданства,  имеем ли мы право, как граждане Украины на возвращение заработанной з/п, если выедем из зоны Ато. Непонятен просто вопрос на кого же подавать в суд, так как предприятие  находится в зоне Ато, в коммунальной собственности г. Макеевка, но заблокировало платежи казначейство.
С ув. Василиса.

Адвокат Верба

  • Администратор
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 473
  • Карма: +0/-0
  • Адвокат в Днепропетровске www.averba.com.ua
    • Просмотр профиля
    • Юридическая консультация
Василиса, вам необходимо обратится в суд не позднее чем через 3 месяца после увольнения с иском о взыскании заработной платы.
Подавать иск нужно не на казначейство, а на предприятие на котором работал муж.
В связи с задержкой окончательного расчета мужу как работнику причитается компенсация в размере среднемесячного заработка.
Пропуск срока обращения в суд является самостоятельной причиной для отказа в удовлетворении исковых требований.

Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
Услуги адвоката         www.averba.com.ua
Юридический центр   www.urist.dp.ua

Страница Вконтакте   www.vk.com/a.verba
Skype a.verba

+38 (056) 767-57-90
+38 (056) 767-57-91