Автор Тема: Всевожможные выплаты беременной  (Прочитано 1175 раз)

Тамара

  • Гость
Извините,вы могли бы меня проконсультировать по одному вопросу,правда я не уверена что по адресу обращаюсь..извиняюсь заранее...ко многим обращалась,но никто четкого ответа мне не дал...Я сейчас на 29 неделе беременности,стою на учете в ЦЗ как безработная,оформилась я месяц назад,так как трудовая книжка у меня пустая и стажа соответственно нет,мне сказали что будут давать минималку (( на официальном сайте ЦЗ есть калькулятор расчета,который показывает,что я имею право на помощь по безработице длительностью 180 кален. дней и сумма за эти дни такая: 3217 грн (544*180/30,44) 30,44-средняя длительность календарного месяца в году; но мне нужно всего лишь 2 месяца до декрета,то есть учитывая эту формулу я могу претендовать на такую сумму: 544*60/30,44=1072 грн,если не верно,то поправьте пожалуйста))...но 19 числа этого месяца будет 30 недель и мне подпишут декретный лист,который я должна отнести в ЦЗ,что бы они сняли меня с учета(или они не должны снимать с учета?)....если они снимут и я не получу деньги что делать тогда?....ведь для оформления дальнейших документов в собесе нужен будет другой расчетный счет и другая карточка? (или карточку соц. выплат можно будет прежнюю?) я правильно понимаю?...не хочется остаться ни с чем в итоге...и меня интересует вопрос,как двигаться дальше поэтапно? какие документы,в какие сроки и на какие пособия я ,как мать-одиночка без трудовой книжки имею право? и как можно (если возможно) получить не минимальный размер пособия,а чуточку побольше)..на данный момент я учусь на 4 курсе заочного отделения в университете-если эта информация сыграет роль....расскажите,растолкуйте поподробнее,все ли я правильно поняла на данный момент и что дальше,так как ЦЗ и Собес-хитрые организации и могут прикрываясь законами давать неоднозначные ответы,которые заставят бегать по замкнутому кругу.....помогите разобраться во всем! Срок рожать ставят на 24-26 сентября,зная эту дату можно узнать какие суммы на пособия мне полагаются? Спасибо

Адвокат Верба

  • Администратор
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 477
  • Карма: +0/-0
  • Адвокат в Днепропетровске www.averba.com.ua
    • Просмотр профиля
    • Юридическая консультация
Выплаты по береммености и родам
« Ответ #1 : 11 Июль 2013, 10:57:24 »
Для проведения расчетов пособия вам лучше обратится непосредственно в центр занятости в котором вы состоите на учете.
При определении размера выплат учитываются много факторов. В частности раз

Помощь назначается если обращение за ней поступило не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, и выплачивается женщинам за весь период отпуска, длительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70) календарных дней после родов. Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, пособие выплачивается за 180 календарных дней отмеченного отпуска (90 - до родов и 90 - после родов).

Помощь вычисляется суммарно и назначается женщинам в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов.

В случае осложненных родов указанное пособие доначисляется на основании справки установленного образца, выданной лечебно-профилактическим учреждением.

В случае рождения мертвого ребенка пособие по беременности и родам выплачивается на общих основаниях, а в случае выкидыша - не выплачивается;

Лицам, которые усыновили или взяли под опеку ребенка в течение двух месяцев со дня его рождения, пособие назначается за период со дня усыновления или установления опеки и до окончания 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления или установления опеки над двумя и более детьми, 90 календарных дней - для женщин, отнесенных к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы).

За период отпуска по беременности и родам, который совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по беременности и родам выплачивается независимо от получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в размере, определенном для неработающих женщин.

        При выходе в декретный отпуск женщине предоставляется пособие по беременности и родам в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю зарплаты за период отпуска в связи с беременностью и родами. Пособие выплачивается за весь период отпуска и в полном объеме осуществляется за счет средств Фонда социального страхования в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.

Пособие по беременности и родам выплачивается всем без исключения. Единственное условие - женщина, уйдя в декрет, не должна работать. Поскольку действующим законодательством не предусмотрена одновременная выплата зарплаты и пособия по беременности и родам. Но вот сумма для тех, кто исправно платил взносы в соцстрах, и у тех, кто этого не делал, может отличаться в разы. Если до родов будущая мама не потратила назначенные дни, их остаток переносится на послеродовой период.

 Необходимые документы для получения пособия по беременности и родам:

- Больничный лист по беременности и родам - ​​оформляется лечащим врачом, наблюдающим беременную женщину на тридцатой неделе беременности. Примечание: Больничный лист оформляется сроком на 70 календарных дней до родов и 56 дней после. В случае рождения двух и более детей, осложненных родов, послеродовой период увеличивается до 70 дней. Если женщина относится к 1-4 категории пострадавших от Чернобыльской катастрофы, больничный лист оформляется на 180 дней (90 до родов и 90 после).

- Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на срок, указанный в больничном листе.

Для неработающих женщин:

- Справка с места жительства (для неработающих женщин и предпринимателей);
            - Справка с места учебы;
            - Справка, предоставленная ликвидационной комиссией (для тех, кто был уволен из-за ликвидации предприятия);
            - Справка с государственной службы занятости (для женщин, стоящих на учете в Службе занятости);
          - Решение об установлении опеки или усыновления (для женщин, которые взяли ребенка не позднее двух месяцев после рождения).
             - Справка из Пенсионного фонда Украины о том, что женщина, которая является физическим лицом-предпринимателем, находится (не состоит) на учете в органах Пенсионного фонда Украины и не принимает участие на добровольных началах в общеобязательного "обязательному государственному социальному страхованию в связи" связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением. (Для лиц, которые зарегистрированы как частные предприниматели).
           Пример расчета пособия для официально трудоустроенного женщины.

Обратите внимание, что пособие по беременности и родам рассчитывается не по рабочие, а за календарные дни. Больничный лист выдается на срок 126 дней.


О том как получить родовые деньги читайте в статье на нашем сайте:

http://averba.com.ua/semeinyi-advokat-dnepropetrovsk/rada-uprostila-poluchenie-matpomoshhi-pri-rozhdenii-rebenka.html
Услуги адвоката         www.averba.com.ua
Юридический центр   www.urist.dp.ua

Страница Вконтакте   www.vk.com/a.verba
Skype a.verba

+38 (056) 767-57-90
+38 (056) 767-57-91