Автор Тема: Работодатель не хочет закрывать ЧП работника после увольнения.  (Прочитано 967 раз)

splus86

  • Гость
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Работал я в магазине с 2009 года. В 2010-м году мой работодатель предложил оформить на меня ЧП. Договорились половину налогов вычитать из зарплаты. А половину будет платить работодатель. Взносы в ПФУ заплачены только за 2010 год. В ноябре 2012 года работодатель решил работать сам. Все бы хорошо, но он отказывается оплатить долги по ЧП. Там висит долг за 2011-2012 перед ПФУ в размере 8000 грн. Пробовал договориться, он выгнал меня с матами. С ПФУ на мой адрес пришло требование о уплате. Платить 8000 грн нет возможности. И не будет. Придется открыть правду? Взять копию договора о мат. ответственности, который подписывал как штатный сотрудник магазина при приеме на работу в 2009-м, свидетелей и "сдавать"? Мол, заставили под угрозой увольнения год работать без оформления вообще, а потом стать СПД и проводить через себя магазин. Или есть более лояльные варианты? Буду признателен за помощь.

Адвокат Верба

  • Администратор
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 477
  • Карма: +0/-0
  • Адвокат в Днепропетровске www.averba.com.ua
    • Просмотр профиля
    • Юридическая консультация
Ваши доводы для госорганов будут весьма сомнительны. А долг перед ПФУ придется уплатить
Услуги адвоката         www.averba.com.ua
Юридический центр   www.urist.dp.ua

Страница Вконтакте   www.vk.com/a.verba
Skype a.verba

+38 (056) 767-57-90
+38 (056) 767-57-91